Décrypter l’identité en profondeur
Saviez-vous que chaque organisation reçoit à sa création la singularité de son fondateur ?
Cette singularité se retrouve dans la façon de faire au quotidien de l'organisation et sa manière de réussir collectivement. Elle imprègne durablement sa culture, suivant l'une des six structures universelles : son noyau de singularité.
Chaque noyau de singularité s'exprime sur 3 plans : fins, moyens et conséquences (définis par Max Weber) et plus simplement appelés pourquoi, comment et quoi. Ces 3 plans s'articulent avec les 3 dimensions définies par Georges Dumézil : souveraine (espace-temps), guerrière (énergie) et productrice (matière).
La combinaison de ces 3 dimensions et de ces 3 fonctions offre 6 possibilités : les 6 noyaux de singularité.
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Les plateformes de singularité
Caractériser la singularité en profondeur avec notre outil de référence
Saviez-vous que même si vous n’en êtes pas pleinement conscient, il est possible de décrire la singularité de votre organisation de façon très précise ?
La plateforme de singularité est un texte de six phrases de trois mots chacune qui exprime le « concentré » de la singularité de votre organisation. Vous pouvez le produire en quelques heures à partir de règles sémantiques et de rédaction faisant appel au "cerveau droit" et à l’intelligence collective.
Maîtriser votre singularité est essentiel pour définir vos principes d’action et caractériser vos leviers de création de valeur.
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Les scénarios de succès
Identifier l’expression
de votre singularité en action
Saviez-vous que tous les succès collectifs reposent sur un même scénario d’excellence, reflet de la singularité de votre organisation ?
À partir de l’analyse d’exemples de réussites, nous pouvons mettre en évidence ce pattern en six étapes. Sa structure est spécifique à chaque noyau de singularité. Chaque étape joue un rôle essentiel dans la cohérence de votre action.
Permettre à tous vos salariés d'activer ce scénario au quotidien est un enjeu de clé de performance et de création de valeur.
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Parcours BRAAVO®
Donner sa pleine puissance à votre organisation
grâce la singularité
Aviez-vous remarqué que les organisations capitalisent plus ou moins sur leur singularité ?
C'est une question de maturité de l'organisation et de conscience collective de son modèle de succès. Chacune des 36 étapes du parcours BRAAVO® est une opportunité de progresser et de gagner en conscience. Nous pouvons vous accompagner à chaque étape de ce parcours extraordinaire.
Vous engager dans ce parcours est un chemin de clarification qui révèle la puissance d’agir de votre organisation et sa capacité à créer de la survaleur pour ses parties prenantes.
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